Ik kwam in oktober 2018 bij Wireless Logic als onderdeel van het graduate induction scheme, na een eerste telefonisch interview nam ik deel aan de graduate assessment day, en werd vervolgens teruggevraagd voor een tweede eindgesprek waar ik uiteindelijk werd aangenomen.
Joining straight after university, where I had immersed myself into an academic environment, I was unsure as to what to expect as I plunged into the world of business. The transition from university, where one is almost in a state of semi-adulthood – suspended between leaving school and entering the ‘real world’, an expression my parents are far too keen about using! Many of my friends who were in the exact same position as me, the beginning of their career in various jobs and areas, were simply thrown into the deep end, without any guidance or training. After hearing their experiences, I was initially hesitant as to how I would fare. All of these thoughts were running through my head as I walked in for my first day, and were promptly banished within minutes, as the team welcomed me with massive smiles all round.
Ik kwam meteen na de universiteit, waar ik me in een academische omgeving had gestort, en wist niet goed wat me te wachten stond toen ik in het bedrijfsleven terechtkwam. De overgang van de universiteit, waar je bijna in een staat van semi-volwassenheid verkeert – zwevend tussen het verlaten van school en betreden van de ‘echte wereld’, een uitdrukking die mijn ouders veel te graag gebruiken! Veel van mijn vrienden die zich in precies dezelfde situatie bevonden als ik, aan het begin van hun carrière in verschillende banen en sectoren, werden gewoon in het diepe gegooid, zonder enige begeleiding of opleiding. Nadat ik hun ervaringen had gehoord, was ik aanvankelijk huiverig over hoe het mij zou vergaan. Al deze gedachten spookten door mijn hoofd op het ogenblik dat ik binnenkwam voor mijn eerste dag, maar ze werden binnen enkele minuten verbannen toen het team me verwelkomde met een brede glimlach.
De sociale kant van Wireless Logic is een ander belangrijk element van het bedrijf, met onze charismatische CEO Oliver die het voortouw neemt in het organiseren van vele vreemde en wonderbaarlijke teamuitjes! De afgelopen 6 maanden hebben we van alles gedaan, van een middeleeuwse escape room met een middeleeuws thema tot een Crystal Maze, met ook nog eens maandelijkse werkborrels in de zon. Vooral vanuit het perspectief van een pas afgestudeerde die voor het eerst een werkomgeving binnenstapt, zijn deze sociale evenementen een perfecte manier om je collega’s te leren kennen en te integreren in de werkcultuur.
Dus nu, bijna een jaar na mijn indiensttreding bij Wireless Logic, kan ik met plezier terugkijken op de procedure voor de instroom van afgestudeerden. Ik zal nooit de pure extase vergeten die ik voelde toen ik de baan aangeboden kreeg, iets heel bijzonders. In mijn dagelijkse functie ben ik verantwoordelijk voor het beheer van een groot aantal accounts onder de vlag van Inside Sales. Het meest unieke kenmerk van mijn functie is dat geen enkele account hetzelfde is, we opereren in zoveel verschillende markten, dat ik elke dag te maken heb met een klant die in niets lijkt op de vorige. Hoewel je nooit het gevoel moet hebben dat je alles weet wat er te weten valt, heb ik vertrouwen in mijn kennis en geniet ik van de ontwikkeling van mijn relaties met mijn klanten. Ik ben er absoluut zeker van dat dit vertrouwen een duidelijk resultaat is van het introductie- en ontwikkelingsproces. Als ik gewoon in het diepe was gegooid en had moeten leren tijdens mijn werk, was ik ongetwijfeld gezonken.
Ik zou de Wireless Logistics graduate intake regeling ten zeerste aanbevelen, aangezien het een geleidelijk groeiproces is waar ik zelfs nu nog steeds deel van uitmaak. De IoT-industrie is fascinerend, met voortdurend nieuwe technologieën en patronen. Wireless Logic helpt deze paden vorm te geven en via de graduate regeling is het een kans om deel uit te maken van deze opwindende toekomst.
Mijn verhaal door Jake Green, Internal Sales Executive, Wireless Logic Group UK